校长职责

　　　　　　校长是学校的主要负责人，校长的根本任务是在上级
　　　　　　党委和教育行政部门的领导下，遵循党和国家的教育方
　　　　　　针，认真负责地做好教育、教学和行政管理工作，为国家
　　　　　　培养有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力、体
　　　　　　魄健康的建设者和接班人。
　　　　　　校长的主要职责是：

　　　　　　　　一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，
　　　　　　认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体
　　　　　　教职工和学生的政治思想教育工作。
　　　　　　　　二、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，
　　　　　　掌握教育规律。按“三个面向”的要求，积极进行教育、
　　　　　　教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作
　　　　　　的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩
　　　　　　权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策
　　　　　　权。
　　　　　　　　三、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等
　　　　　　各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教
　　　　　　研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时
　　　　　　解决问题。从学校实际出发，制订有明确目的、切实可行
　　　　　　的学校长期规划和学期、学年工作计划，并采取得力措施
　　　　　　组织落实，加强执行计划的督促和检查工作，定期向上级
　　　　　　汇报工作。
　　　　　　　　四、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需
　　　　　　要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人
　　　　　　善任的要求，安排好处室主任、教研组长、班主任、教师
　　　　　　和职工的工作，实行岗位责任制，确定明确的职责范围，
　　　　　　不断完善各项规章制度，带领全校师生员工树立良好的校
　　　　　　风，教风和学风。
　　　　　　　　五、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、
　　　　　　共青团和学生会的作用。自觉接受群众的监督，定期向职
　　　　　　代会报告工作，并通过对话、座谈会等形式，广泛听取意
　　　　　　见和建议。
　　　　　　　　六、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，
　　　　　　要有计划、有重点地参与教师备课、听课，组织教师进行
　　　　　　教学研究，·总结和推广教学经验。要经常参加班会、教研
　　　　　　活动和学生的课外活动。
　　　　　　七、加强教职王队伍建设，切实抓好教职工的政治、
　　　　　　文化、业务的学习和进修。引导教师发扬团结、协作、互
　　　　　　尊、互学的精神，·培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创
　　　　　　新、积极进取的教师群体。
　　　　　　八、负责考核评定副校长和各处室主任的工作。
　　　　　　九、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校
　　　　　　的校舍、设备和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善
　　　　　　办学条件。
　　　　　　　　十、要依法治校，调动软职工民主参与监督学校工作
　　　　　　的积极性，给教职工创造民主、和谐、积极向上的工作氛
　　　　　　围。
　　　　　　　　十一、关心教职工生活，积极创造条件为教职工搞好
　　　　　　福利事业，多为教职工分忧解难。