主管教学校长职责

　　　　　　　一、负责制订和贯彻执行学校教学工作计划和教改方
　　　　　案，推动和检查实施情况，做出落实计划的工作总结。
　　　　　　　二、领导教务处的工作，指导并监督教务处组织好教
　　　　　学指挥系统，抓好教学管理，保证教学工作的正常进行，
　　　　　处理好教学工作中的重大问题。
　　　　　　　三、负责师资队伍建设工作。起草师资队伍建设计
　　　　　划，落实上级有关师资队伍建设的文件要求，采取实际措
　　　　　施抓好教师业务素质培训，重点培养—…批学科带头人，根
　　　　　据业务素质对教师分类管理，有针对性培养，使不同素质
　　　　　的教师均得到提高。指导和推动教师的业务进修，使教师
　　　　　端正教学指导思想，明确教改方向，不断提高业务水平和
　　　　　教学工作能力。要特别注意青年教师的培养和提高工作。
　　　　　　　四、负责教学业务考核工作。组织建立业务考核档
　　　　　案，形成科学的评价体系，实现考核评估规范化。
　　　　　　　五、经常深入教学第一线，每周兼课或听课不少于6
　　　　　节。要定期参加教研组的备课和教研活动，掌握各科教学
　　　　　状况的第一手资料。
　　　　　　　六、要经常深入到学生中去，及时了解学生对教学工
　　　　　作的反映、意见、建议和要求。每学期至少召开一次学生
　　　　　座谈会。教育并指导学生端正学习态度，改进学习方法。
　　　　　　　七，落实“三个面向”的要求，以全面打好基础，加
　　　　　强智能培养，提高创造能力为目标，以“少、精、活"为
　　　　　原则，抓好教学改革和学生课外活动。
　　　　　　　八、负责指导和检查电教室、图书室、实验室、微机
　　　　　室的业务工作，使其不断提高管理水平和服务质量。
　　　　　　　九、负责主持对学生的考试工作。
　　　　　　　十、加强对教学工作的调查研究，适时组织教学经验
　　　　　的总结和交流。定期向校长和师生报告学校教学工作情
　　　　　况。
　　　　　　　十一、负责教学人员分工工作，每学年初负责起草人
　　　　　事分工安排计划，负责临时性人事分工，串动工作，建议
　　　　　任免教研组长、备课组长、提供骨干教师候选人名单。
　　　　　　　十二、完成校长交办的其他有关工作。