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阿城七中师德建设工作方案
时间：2006-9-28 13:13:50 作者：阿城七中 点击： 评论
　　根据市教育局阿教发[2006]53号文件精神，现制定《阿城市第七中学师德建设评估方案》，内容如下：
一、指导思想：
根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设规范的若干意见》和《哈尔滨市中小学教师职业行为规范》的要求，结合《阿城市中小学师德建设工作评估方案》的通知精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合学校师德建设工作的实际，制定和不断完善师德建设实施方案，全面提高学校教师职业道德水平。
二、工作内容及措施：
（一）、加强师德建设的组织领导
1、成立师德建设工作领导小组。
组  长梁锡奎
副组长 马纪元
组  员 王万华  张云艳  左秀英  刘  艳  才雪亮  颜如冰
2、成立师德领导小组办公室，办公室主任才雪亮，其职责是设立师德建设相关档案。
3、确立师德建设工作例会研究制度，每半年例会一次，总结经验，查找不足。
（二）、完善师德建设工作制度
1、宣传教育制度确立定期开展师德宣传教育制度，把师德建设同教师继续教育工作结合起来，组织教师学习有关师德专题材料，做到每次学习有专人组织，并对学习情况年终考核一次。
2、考核评估制度
完善教师职业道德平时考核制度，做到认真记录，定期考核，并将考核结果公开。
3、奖惩制度
根据 阿教发［2006］53号通知的要求，确立学校奖惩处罚条例，并按条例认真执行。
4、民主监督制度
成立由学生家长及社区人员组成的监督小组。定期座谈，加强监督。
5、档案管理制度
加强对教师的档案管理，确立档案管理制度，并与学校行政档案同级管理。
（三）、突出做好如下三方面工作
1、研究制订工作方案
在以校长为核心的师德教育领导小组带领下，制订学校的师德教育工作方案，明确师德教育的目的、内容和要求，并制订出贯彻落实方案的措施。具体工作将按如下六步进行，第一是召开教职工座谈会，收集师德方面存在的问题，并结合问题确定师德建设要点；第二是宣传发动，提高教职工思想认识；第三是明确师德教育目标，培养高素质教师队伍；第四结合师德存在问题，精选教育内容，落实学习时间，解决实际问题；第五要求教师对照检查自身在师德方面存在的不足之处，制订提高自身师德水平的计划；第六结合职工年度考核，总结师德体会，评价师德成果，树立师德楷模，巩固发展建设成果。
2、发动职工，提高认识，自觉学习
第一，大会动员，宣讲师德教育的重要意义，纠正模糊认识，动员教师自觉参与，认真学习，努力提高师德水平。为教职工上师德辅导课，使教师职工理解教师道德是社会主义职业道德的重要组成部分，是人民教师行为规范的具体表现，是提高教学质量，发展教育事业，培养合格人才的根本保证，又是改变社会风气建设社会主义精神文明造福子孙后代的重要措施。特别注重强调在现阶段，学校受市场经济的冲击，社会上一些不良风气，侵袭教育界，对教师影响很大，如果教师放松政治学习，平时不用教师行为规范严格要求自己，就会受其影响，产生违背师德的不良行为，造成恶劣影响。并要求教职工积极参与，结合自己的思想，认真学习，展开讨论，纠正模糊认识，理解新时期师德，做一个合格的教师。第二、举办师德学习班，学习《教师法》和新修订的《义务教育法》，引导教师深刻理解师德内涵和特征，明确师德教育的目的和重要性，对照检查自身的不足之处，克服缺点，端正思想，提高师德修养。第三、召开教职工座谈会，互相启发，共找师德存在问题，然后梳理成条转给教师参考，查找自己在师德方面的不足之处，以便教师明确努力方向，订出个人提高师德修养的规划。第四、成立师德教育宣传报道小组。组长：王万华成员：张云艳 颜如冰。宣传报道小组要大力宣传开展师德教育的重要意义和好人好事，批评不良风气，形成良好的师德教育氛围。
3、总结评比，树立榜样，发展成果
本学年要结合教职工的年度考核，认真总结师德教育工作，肯定成绩，找出问题。在总结中教师要谈收获，写体会，撰写发表师德论文。召开师德学习交流会，互相学习，共同提高。在总结基础上，再进行民主评议，结合党员双评和教师评优活动评出为人师表模范，树立先进典型，让教职工在师德教育中，学有理论，习有榜样，巩固发展教育成果，不断提高师德教育水平。
阿城市第七中学
2006-9-22